劳动合同经济补偿金赔偿金怎么算?
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2022-03-17
经济补偿金,是指在特定情况下(如单位没买社保、拖欠工资、合同自然到期等法定情形)解除劳动合同时用人单位依法要支付给劳动者的补偿款。
赔偿金,是指由于用人单位违法解雇劳动者--即劳动合同尚未到期且没有达到合同终止条件,单位单方解雇劳动者,用人单位应当向劳动者支付的赔偿款。
经济补偿金与赔偿金的计算标准:
经济补偿金=工龄数乘以月平均工资,工龄不到一年但在6个月以上的,按照一年计算;工龄不满6个月的,支付半个月工资。
赔偿金=经济补偿金乘以2。
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