什么是军队文职?军队文职考什么?这个知识点被不少青年忽略了!

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什么是军队文职?军队文职考什么?

我的答复:

军队文职人员是最近几年,才逐渐热门起来的岗位,很多青年对于这个职业不是特别清楚,在前面的一些文章当中,我对这个职业进行过一些分析,如果你对这个方面的问题比较感兴趣,可以翻出来看一下,也许能够对你起到比较大的启发作用。

对于想要报考军队文职人员的青年来说,有两个根本性的问题需要搞清楚,第一个是军队文职人员是什么?第二个是军队文职人员考什么?今天我们就这个话题一起交流一下。

一、军队文职分三种类型,对应不同的岗位,进入门槛也不同

首先我给大家科普一下,军队文职人员的一些情况,方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。

从目前了解到的情况来看,军队文职总共可以分为三种类型的岗位,第一是技术岗,第二是管理岗,第三是技能岗,分别对应不同的岗位,工资待遇,工作内容和进入门槛都有所不同。

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技术岗主要是在军队院校,科研院所,医院等等这些技术含量比较高的岗位工作,技术岗的晋升非常明确,基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。

技术岗的进入门槛非常高,最少需要硕士研究生的学历,大部分岗位都需要博士研究生的学历,本科毕业生能够报考的技术岗并不多。

管理岗主要从事行政工作,有点类似于公务员,管理岗分布非常广泛,基本上有军队文职编制的单位,都会有管理岗的设置,管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作,对于技术要求并不高,一般情况报考学历要求都是本科学历。

技能岗是军队文职人员的第三种类型岗位,平时负责的工作是一些具体的工作,工作难度并不大,技术含量不高,比如说护理员,司机,文印员等等这些岗位,技能岗的进入门槛最低,一般只要求大专学历就可以报名。

二、军队文职和现役军人不同,可以简单理解为部队的公务员或事业编

刚才给大家科普了军队文职人员的一些情况,我相信看完以后,很多人对于军队文职人员都有了一个初步的理解。

在这里有一个问题需要向大家说明,那就是军队文职并不属于现役军人,军队文职和现役军人有很多不一样的地方。

现役军人主要包含军官和军士,这两种类型全部都是属于现役军人,军队文职人员是属于非现役军人。

军队文职人员的定位,从我个人的理解来看,可以简单理解为军队编制的公务员和事业编,因为不管是职务的晋升,还是工作的内容,都和公务员有很多类似的地方。

比如说军队文职人员管理岗,一般采取委任制的方式,如果你能够考上管理岗的岗位,一般不会出现辞退的情况,除非你连续两年考核不合格,这一点和公务员是一样的,考上管理岗以后,五年以内不得辞职,这一点和公务员也是一样的。

在平时日常的管理当中,军队文职和现役军人有很大的不同,现役军人有相关的条令条例,军队文职也有自己的条令条例,军队文职的管理方式,是按照事业单位人员进行管理。

三、军队文职报名条件,与公务员考试基本一样,考试内容根据岗位确定

接下来和大家一起交流一下军队文职的报考方式是怎么样的,考试内容是哪些?这一点也是很多青年非常关注的内容。

军队文职人员的报名条件和报名要求,基本上和公务员类似,绝大多数岗位都是在35岁以前,符合岗位报名的条件,就可以直接在军队人才网进行报名。

如果你能够顺利通过报名,接下来就是参加军队文职的笔试和面试,这两项都通过以后,就参加接下来的体检和政考,最终向社会进行公示,如果整个流程没有任何问题,就可以直接到军队文职的岗位工作。

整个报考流程基本上和报考公务员一模一样,只不过考试的岗位对应的是军队文职,而不是公务员。

军队文职的考试总共分为两项内容,第一个是公共科目考试,第二个是专业科目考试,公共科目考试是所有军队文职考试都一样。

专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断,对于报考管理岗的人员来说,大部分都是考管理学,如果你报考的是技术岗,则要根据岗位的要求,考相应的专业科目。

如果你是以博士研究生的学历,报名军队文职人员的岗位,则不需要参加前面的笔试,只要你能够通过单位的面试,就可以直接到岗位工作。

四、在报考军队文职时,符合条件初试可以加分

接下来有一个知识点,需要和大家一起分享,那就是在报考军队文职人员的时候,如果你符合加分的条件,在初试当中就可以直接加分,这是一个非常有利的地方。

在前面的文章当中,我给大家说过不少报考军队文职的一些情况,如果你是一名退伍军人,报考军队文职拥有很大的优势。

因为在部队工作期间,如果你表现比较出色,符合报考军队文职的条件,在报考军队文职的时候,同等条件下可以优先录取,如果你能够获得嘉奖以上的奖励,还可以直接加分。

如果你是现役军人的配偶,或者是烈士的子女等等,还可以在对应条件下再加更高的分数,这些都是报考军队文职非常有利的地方。

如果你是一名退伍军人,在报考军队文职的时候,面试这个环节也非常有优势,因为你曾经在部队当过兵,对于部队的很多情况都比较熟悉,在回答一些面试问题的时候,也能够比较专业,最起码在复习备考上面能够有更大的优势。

五、军队文职待遇很好,大部分地区比公务员有优势

绝大多数一般地区的青年,我比较推荐选择军队文职,因为军队文职工资全国统一,和当地经济发展没有太大关系。

按照目前的情况来看,如果你是一名本科毕业生,考上军队文职管理岗,每个月到手的工资是8500块左右,年底是13薪,此外每个月还有2000块钱的住房公积金,这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。

在军队文职人员的岗位工作符合对应条件,还可以享受两地分居费,还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴,对于很多人来说,这也是非常大的一笔收入。

在军队文职的岗位工作,还可以享受非常优美的工作环境,如果符合条件,还可以租用单位的公寓租房,尤其是对于在大城市工作的青年来说,使用单位住房租金非常便宜,相比于市场价来说真的不是一个档次。

如果你是在发达地区的军队文职岗位工作,每个月还可以增发住房补贴,最高可以达到三千多块钱,如果你是在艰苦边远地区工作,还可以享受艰苦边远地区补助,工资能够达到更高。

以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用,也衷心祝愿所有想要报考军队文职的朋友,都能够成功上岸。

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