“一勤天下无难事”这一句好在哪里为何被别人多次引用?我觉得:工作没有高低之分,只有努力与懒惰,你觉得呢

本文目录

  • “一勤天下无难事”这一句好在哪里为何被别人多次引用
  • 我觉得:工作没有高低之分,只有努力与懒惰,你觉得呢
  • 感觉现在退休大部分是悄然离开,是不是开个座谈会集体合照发个退休证更好

“一勤天下无难事”这一句好在哪里为何被别人多次引用

有一个词可以诠释这句话,那就是“天道酬勤“。关于勤,有很多词语,比如“勤能补拙″,“勤俭持家“,“业精于勤“,“勤耕不辍“等等,总而言之,只要勤奋,就没有做不成的事,就没有达不到的目标。

我觉得:工作没有高低之分,只有努力与懒惰,你觉得呢

工作没有高低贵贱之分没错,每一份工作都值得被尊重,努力都能有可能取得相应的回报。

我觉得楼上各位讨论的是工作有没有好坏之别。毋庸置疑,好坏之别是实实在在存在的,好的工作好的平台可以让你的努力事半功倍,不好的工作可能就要付出成倍的努力才能达到相同的效果。当然这一切都离不开努力,好的工作也要需要努力才能去得,但我们也应该尽最大的努力去争取得到一个好的工作。

个人意见~感谢交流~

感觉现在退休大部分是悄然离开,是不是开个座谈会集体合照发个退休证更好

这主要是退休前在什么所有制单位工作有关。

一般在国企及事业编制单位,退休时,退休人员单位的所属部门都会聚餐,举行欢送仪式。

不过随着时间的推移,现在一些单位对退休人员的这种仪式少多了。

实际上,即使单位部门聚餐的费用也是从职工工会会费支出。只是很多单位把这种费用花在团建上或者年终晚会上了!

在国有体制内,每个到了退休年龄,办理退休后,都有一种孤独感!单位举行一个欢送仪式、所在部门人员合个影,是比较正常的。但是,现在很多适龄退休人员,退休时,都是形影孤单的离去。这种做法值得商榷。

因为,欢送退休人员,也是给在职人员的一种团队精神的激励。使退休人员和在职人员都会有企业的归属感!形成企业的一种凝聚力。

过去体制内员工退休都会举行欢送仪式,好的传统应该发扬光大!

在非公有制企业或者灵活就业人员退休,这种待遇是可望而不可及的。

这也是不同所有制体制下,适龄退休人员一个差别!

体制内适龄退休人员可以想,退休部门有可能有一个欢送仪式。

而体制外适龄退休想也没用。我悄悄地来,我悄悄的步入退休后的生活!

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注