保险行业为什么有人说要不断学习?是什么促使你不断学习并成长

本文目录

  • 保险行业为什么有人说要不断学习
  • 是什么促使你不断学习并成长
  • 企业家为什么需要不断学习
  • 一个女人开始锻炼身体,投资自己,不断学习,她是为了什么
  • 学习学的是什么,为何作为成年人的我们还需要不断学习

保险行业为什么有人说要不断学习

不单单是保险行业,任何行业都需要不断学习,要不然就是被淘汰,只不过保险行业体现的更加直接一些。

保险行业是一个快速发展的行业,政策不断更新,产品不断更新,客户的需求不断更新,如果不能够不断的学习提高自己很容易被淘汰。

保险规划是一个专业性极强的工作,真的不是人们想象的那样是个人都能做的。

纵观现在的保险行业,基本上每个月都会推出新的产品,这些产品在核保规则和产品责任上都会有所调整,这部分调整的内容是要掌握的。

随着保险理念的深入,人们对保险的需求越来越多样化,如何客观分析帮助客户设计最适合的风险管理方式,这本身就是一个技术性非常强的工作,不学习,如何适应市场的发展。

监管的不断调整,市场越来越规范,如何才能不触及监管红线,在规则内让客户的利益最大化,这也是需要及时学习和调整的。

还有各种政策法规,市场动态,风险管理知识,财务知识,甚至是信托知识等等都是作为一个保险人应该知道的事情,你可以不会,但是一定要知道找什么人才能解决这些问题。

现在的保险越来越向专业化迈进,如何才能让自己变的更专业,那就是要在可控的范围内,让自己掌握最先进的信息。

凡此种种,不学习能行吗?这个行业就是一个或大佬,学到老的行业,不能跟的上时代的发展,不能深度的自我学习,很容易导致落伍,继而就是被淘汰。

是什么促使你不断学习并成长

是我对生活现状的不满促使我不断学习,我在高中曾是一名文科尖子班的学生,只因生活在蜜罐里,安于现状,以致成绩一路缓慢下滑。大学期间,我努力学习,因为我不甘心,别人努力努力就可以考上理想大学,我当然也能做到,未来考研,不光说说,更重在行动。

想到一句话

When your desire for knowledge is as strong as your desire for survival,you will succeed.

企业家为什么需要不断学习

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问题答案:为了企业长久的生存与发展!

任何企业都有它的生命周期,有其特定的生命轨迹。

企业生命周期可分为初创期、成长期、成熟期、衰退期四个发展阶段。

2018年最新数据统计显示,中国企业的平均寿命只有3.9年。则意味着很多企业在经历到初创与成长期之间,生命就已经结束了。可见创办企业并非易事。

根据企业生命周期,来系统分析一下,企业家为什么需要不断学习,且不同阶段学习的重点又是什么,为企业的发展可以带来哪些方面的成长助益。

初创期:商业模式与预算

企业创立立项阶段,前期通过科学的市场调研,制定出具备竞争力的商业模式、合理的预算这两大关键,保障企业创办初期,在市场竞争中得以生存。商业模式则涵盖了产品、渠道、推广、销售这四个方面,在运营过程中,不断根据市场变化,而进行优化。这个过程中需不断学习成功的商业理念,来完善企业商业模式。

成长期:渠道拓展与稳定

进入成长期,企业的商业模式已见成效,营业收入与市场占有率逐步上升。此时,企业家需学习先进的管理模式,完善企业内部组织架构,企业逐渐从“人治”向“法治”的系统化转变。最终形成规模化运营。

成熟期:扩大企业优势,做好战略防御

成熟期的企业,在市场竞争中处于领先地位,行业中部分竞争企业退出,新的企业进入,不断将整个行业容量做大,此时,企业家对内,聚焦自身企业优势的投入,不断拉开与对手差距的同时,严控内部管理。对外,学习先进的行业管理理念,不断优化产业模式,积极防御新兴企业通过先进的商业模式弯道超越。

衰退期:开辟第二产业,积极转型

进入衰退期,可能是多方面的原因所造成的,例如企业管理、资金短缺、商业模式陈旧、行业升级等等。此时的企业,根据自身现有资源,对外学习与发现新产业的趋势与契机,进行全方位的策略改革,借助新产业、新产品、新模式让企业涅槃重生。

写到最后。从个人从业的经历中,发现很多企业家的学习力与转化力是超强的,他们有职业经理人所不具备的市场嗅觉与敏锐度。这是与其企业压力息息相关的。总之,那些能够将企业运营到成熟期的企业都具备着优秀的学习力与抗压能力,值得职场人学习与尊重。

以上,个人拙见,仅供参考!不足之处,还请大家积极评论、补充!更多职场干货,请关注本头条号,谢谢!

一个女人开始锻炼身体,投资自己,不断学习,她是为了什么

答:早该这样—— 自律。

不用猜,早该自律:

智慧女士博览群书、提升学养;

阳光女士锻炼身体、提升体质;

自律女士优化能力、提升品质。

学习学的是什么,为何作为成年人的我们还需要不断学习

“吾辈读书,只有两事,一者进德之事,讲求乎诚正修齐之道,以图无忝所生;一者修业之事,操习乎记诵词章之术,以图自卫其身。”

总结起来,学习的目的有两点——进德和修业。

进德

人生在世,德行为先,所以说“人无诚不和,人无信不立”,这一点在工作用人中也得以充分体现:

德才兼备,破格重用。

有德无才,培养留用。

无德有才,小心使用。

无才无德,坚决不用。

君子六德为:仁、义、礼、智、信、廉。那么要如何做呢?无非两点:第一,吾日三省吾身;第二,穷则独善其身,达则兼济天下。

说白了,所谓进德,一方面通过学习增进自己的德行,另一方面用自己的德行影响更多的人。

修业

古人说男子三十而立,在今天的新中国,三十而立的意义同样适用于女性。所以修业对于“立”就显得极为重要,那么何为修业?简单说就是做一件自己赖以生存的实则或技能。

修业之时,要专一,要选择自己喜欢的,我们常听人说“艺多不压身”,但我倒是觉得“艺多不养身,谓不专也。”当今的社会飞速发展,形形色色的诱惑、声音层出不穷,只有自己真心喜欢,才能不受外界干扰一心一意的做好,并乐在其中,最终达成理想与目标。

为何而学

当今的社会飞速发展,当我们自以为已经在属于自己的领域上达到知识巅峰时,殊不知危机也悄然而至。要知道每十个月,我们的知识领域几乎就会翻倍,而每十八个月,我们的所谓“完美技能”可能就会被淘汰,更为恐怖的是,在未来十年内有八亿工作的科技就会消失淘汰。换言之,我们所谓的“领域巅峰”或许在不久的将来就会变得一文不值。所以说今天所掌握的知识仅仅适用于今天,如果不学习,注定会被淘汰。

如何学习

那么我们需要如何做才能避免“不幸”降临呢?方法无外乎两点,第一打破现有认知;第二重新学习。这样才能升级我们的认知格局,突破成为更好的自己。

要知道,如今的我们每天所接触的信息和十五世纪一个人一辈子接触的信息相差无几,那么如何在并不缺乏知识获取途径的今天,将信息转化成学习成果就显得尤为重要,而掌握高效的学习技巧就是重中之重。总结起来有两点,认知改变和行为改变。打破现有认知,才能提升自己的认知格局,而在行为上做出真实的改变才是领悟和掌握学习成果的有效体现。

另外,在学习的过程中,专注度和制定目标同样非常重要。这是从小我们学习时就应该掌握的基本技能。

三人行必有我师

学习切记心浮气躁、目中无人,或许此刻的我们站得比别人高,但即便是最底端的群体或者企业和个人,也依旧存在值得我们学习借鉴的闪光点,我们不能以高高在上的姿态自满,而应该本着“三人行必有我师”的谦逊态度不耻下问,这样才能更好的完善自己。

吾日三省吾身

复盘的重要性不亚于学习新知识,或者说复盘本就是学习当中重要的一部分。我们可以在复盘时为取得的成果高兴,但是更重要的是要看到不足和问题,避免今后重蹈覆辙。


“春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休”,学习并非是单纯的“学生任务”,它不是一朝一夕的形式,而是提高充实自己、让工作生活质量不断提高的过程;不是单纯的读课本、学文化知识,而是通过知识的灵活转换,让自己在工作生活中能更快的接受新知识,继续充实自己。这一过程是无止境的,我们不应该抵触,而是乐此不疲的在这条路上一往无前……

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