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- 人在其任上，下属百般恭维，一旦退下来，马上人走茶凉，这是社会固有的现象吗
- 你能领悟到什么是“人走茶凉，身不由己”吗
人在其任上，下属百般恭维，一旦退下来，马上人走茶凉，这是社会固有的现象吗
这个问题得分两步回答，先说说在其任上，社会上存在这种现象，只能是个别人，我认为大多数人，对领导还是能够正确看待。至于个别人，领导在台上的时候，百般恭维，下了台就疏而远之！甚至还落井下石。这种人不是为了国家和人民的利益，而是抱着个人的一己私利，在领导面前阳奉阴违，两面三刀，好话说尽，坏事做绝。这种人早已被人们所唾骂。
再说一旦退下来，马上人走茶凉。在台上门庭若市，是有两种人，一是同志同事的正常来往，还有工作上的事情，再就是那些不良小人，无事献殷勤，就彰显出领导忙碌现象。一旦退下来，没有了工作上的交往，缺少了宵小之人无事献殷勤，就会觉得没有在任上风光。这也是人之常情，也叫世态炎凉吧？
谢谢邀答！
你能领悟到什么是“人走茶凉，身不由己”吗
人走茶凉是当今社会的一种常态而以，俗话说“人要能上能下”，同时更要拿的起放的下，这也是人生阅历的必修课，当下每个人都要学会释放压力，努力去适应形势所需，不要一味地去强调我想到初，怎样，怎样，在职在岗时能呼风唤雨，人脉关系极为融洽适当，每天都会有工作生活的新乐趣，闲时的席间小聚，尽情的畅饮，现己成为过去的美好回忆，其实每个人必须都要活在现实生活中，自己更要学会去适应现实当下，过去的一切荣光都成了历史，不在其位不谋其政，人即然离开了职场或原单位，虽然心中也甚至有怀旧之情，但归根结底自己己经离开了，确实免不了有人走茶凉的不悦现象，可这就现实存在，每个人都会有所经历，在这里还是多一份理解吧！互相换位思考一下，宽容更是一种美德啊！
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