本文目录
- 如何理解“言外之意”
- 聊天时，如何听懂女生的“言外之意”
- 出门在外，需要懂得哪些“言外之意”让自己过的更好
- 在职场如何听懂老板的言外之意
如何理解“言外之意”
言外之意，就是有些话我们不好直接说出来，所以在说话的时候就比较含蓄，或者含沙射影地把不能说出口的话换个意思说。
言外之意是个中性词。有时候想让别人理解我们出不出口的话，有时候是想讽刺或者骂别人，但是这讽刺或者骂人又不能直接说出来，所以需要另一句委婉的话来说。
从另一方面来说，言外之意也可以理解为话中有话。
聊天时，如何听懂女生的“言外之意”
◆说话是一门大学问
同样意思的话，由于男女思考的方式、心态的不同，往往达不到同样的效果。有时候，你的爱人问你每天和谁一起吃午饭。你的回答是：“你不要再问我每天和谁吃午饭，这不关你的事！”
有时候，对方总是向你请教。你觉得这个人怎么就是教不会，就回答说：“我已经说过好多遍，不要每天烦我，问同样的问题，你到底听到了没有？”
我们会发现，当有了这样心态的时候，你往往会比对方更生气。那么，在这个时候，你最需要的是什么呢？
你应该先安静下来，听听对方要表达的真正含义是什么。她每天问你和谁一起吃午饭，真的是想要知道和你吃午饭的人是谁吗？是不是她感觉到，你渐渐带走她的安全感，你是天上断了线的风筝，她抓不到你，你是该烦恼，还是想想如何给她安全感呢？
每一句话的背后，都有另一个意思，往往表达了一个人的状态和需求。学会聆听，才能有效找出解决事情的办法。怎么做到用心去聆听呢？
保持冷静的心态，告诉自己，我要先去听对方的讲述，尝试了解对方真正在乎的事情。在这个时候，不打断对方的说话，是最好的办法。
也要去倾听并解读自己的情绪，从这些情绪反应当中，找到自己心灵深处的各种需求。如果用这样的方式去做，发现根结所在会容易很多。
发挥创意，尝试找出彼此可以接受的解决办法。
出门在外，需要懂得哪些“言外之意”让自己过的更好
1、酒桌上，我刚吃了药，就是不让你劝酒！
2、有人说你和异性的关系真好，言外之意，就是你们走得太近，要注意影响！
3、女人突然对你嗲声嗲气，大概率是有事相求！
4、我昨天看到一个人和你长得好像，其实说的就是你，多想想昨天你干了啥！
5、我不在乎钱多钱少，言外之意就是我很在乎钱！
6、老婆说今天早点睡，好事等着你，要听话！！！
7、医生问你谈恋爱了吗，就是想了解你有没有性生活！
8、借钱的时候，对方说不当家，就是拒绝你！
9、连续发微信三次，都不回的人，已经表明了态度，不想和你联系！
10、给别人发信息，总是回一个字或者表情，就是告诉你他很忙！
11、领导问你周末怎么安排，就是让你不要安排，他给你安排好了！
12、相亲时，你给女生红包，人家不接，就是拒绝！
13、别人把情绪挂在脸上，大概率是对你不满意，识相点！
14、这件事有点难办，言外之意就是“难”，钱到位就不难了！
15、一句话来来回回五六遍，就要注意了，对方在提醒你！
16、医生让你换一家医院去看看，你的情况可能有点严重！
17、领导一脸的恼火，这时候就是在告诉你“别惹我”，要忙起来，别傻乎乎地往枪口上撞！
18、和领导出去吃饭，他让你看一下菜好了没，菜要看，但别急着回去，他有可能想支开你！
19、追女孩子时，她说不想谈恋爱，就是拒绝你，放弃吧！
20、谈恋爱的时候女孩说我要洗澡了，其实就是不想和你聊了，要懂得！
21、改天吧，没有明确的时间，就是一句客气话，别当真！
22、丈母娘说女儿的不好，别当真，故意这样说的，就是让你包容你老婆！
23、领导说自己对事不对人，谁信谁后悔！
24、被领导训斥的时候，有人过来安慰你，大概率是打听事情的！
25、半年以上不联系的朋友发微信问你在吗，就是一句废话，想让你回复，接下来有事相求！
26、聊天时，对方拿出手机看时间，意味着你该走了！
27、说自己是“妻管严”的男人，就是不想让你麻烦他！
28、来就来，带啥礼物，一听就知道是客气话，你不带礼试试！
29、不是我说你，其实我说的就是你！
30、异性领导说：要不，我送你？作为女生，就是试探你，看你好不好下手！
31、出门在外，父母突然频繁给你打电话，嘴上说没事，这时你就要留心了，真的可能有事！
32、“不要，不要”，但手却没有放松，这就是和你客气一下！
33、酒桌上，脸色发红，走路摇晃，嘴上说我能喝，千万不要喝了，他是逞能！
34、回娘家，父母非让“粮食，蔬菜”放车上，嘴上说吃不完，其实是怎样的，都懂得！
35、男人说不在乎你的前任，傻女人才会实话实说！
36、女朋友说：我害怕！其实就是让你呆在她身边！
37、不经常来往的人对你嘘寒问暖，别相信，要么看笑话，要么打听事！
38、和女人有约时，打电话她说在路上，大概率刚出门！
39、公司招聘，薪资面议，很大可能工资比较低，不理想！
40、买单时候，朋友去厕所，其实就是让你买单！
在职场如何听懂老板的言外之意
个人感觉这个问题很难回答，因为世界上最复杂的就是人心，有时候人连自己都不能完全理解，遑论去完全理解别人。“言外之意”是个很微妙的东西，有时候只可意会不可言传，如果非要说个子丑演卯的话，大概只能从以下几个大的方面下功夫了。
1、对老板相对熟悉，知道他的喜怒哀乐，同时对公司大局比较了解，知道当前工作的重心在什么地方。
我想这是能听懂“老板的言外之意”的最基本的前提。试想一下，如果你连老板的喜欢什么讨厌什么都整不清楚，怎么可能听得懂言外之意；如果你对公司大局及当前工作重心一问三不知，又怎么可能领会老板讲话的精神。人只有深入了解一个东西，才有可能得出深刻的理解，对人对事都是如此。也就是说，要想做到能听懂老板的言外之意，前期就要做大量的基础功课，没有这些基础打底，肯定是做不到的。
2、对人心人性有一定的了解，懂一些人情世故，同时也深谙职场相处之道。
我总认为人在本质上都是差不多的，趋吉避凶，拉开人与人之间差距的，都是细节，比如我们常说的习惯。有人觉得人情世故不好，我对此保留意见，因为所谓的人情世故，在很多时候往往等同于智慧。太世故了是不好，会显得很油腻，但完全不懂人情世故，更不好，很可能连个立足之地都找不到。
有句话说得很有道理，“小孩子才分对错，成年人只谈利弊。”尤其是在职场上，很多事情本身其实并没有什么对错之分，只有利弊不同。一个正常人，本质上都在追求兴利除弊，老板也一样。所以要想听懂老板的言外之意，其中有个很重要的环节，就是不要像小孩子一样去区分事情的对错，而应该像成年人一样去理清事情的利弊。利弊理清了，也许“老板为什么会这么说”“老板说这话是什么意思”之类的问题，就不言自明了。笼统的讲，对待工作也好，职场相处也罢，都要遵循这个路数。
3、知道在必要的时候进行换位思考，站到老板的角度重新审视问题。
中国人的民族性格中有显著的含蓄成分，在说话时尤其如此，一个人把话说得太直白，会被打上“说话没水平”的标签，所以中国自古就流行着“听锣听声，听话听音”的说法。有时候你不理解老板说话的意思，很可能就是你只是在简单地理解字面意思，而没有“听音”。也许有人会说，我就是个性子直通通的人，不知道怎么听音，那就请你多问自己一个为什么，“老板为什么会这么说？”尝试着换位思考，站到老板的立场来重新看待问题，说不定就能听懂那个玄乎的“言外之意”了。
当然了，正如开头所言，这是一个很难回答的问题，有时候即使我们做了很多功课，只能说有可能会起点作用，也有可能还是毫无作用，因为人心是世界上最负责的东西，想彻底搞懂，没戏。但是，如果你连上面说的几个大的方面都准备不足，那听不懂老板的言外之意，则是肯定的。
总而言之，未来的路还很长，人生的智慧主要还是靠自己逐渐经历各种各样的事情，然后从中慢慢悟出一条一条的道理。加油吧，少年！
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