本文目录
- 文科类哪些专业好就业
- 高考六选三，理科不好，纯文科以后有什么好的专业可选
- 文科生高考报考什么专业比较好
- 未来五年，文科生最有前景的专业有哪些
- 堂妹今年高考，文科生，选什么专业就业比较好大家帮我推荐一下
- 文科生有什么好的专业推荐
文科类哪些专业好就业
感谢悟空小秘书的邀请！
对于绝大多数考生来说，高考后选择报考志愿专业是一件令人“头疼”的事情，毕竟目前全国高校招生专业高达500多个，且每年都会有大量新增专业，从中选择一个适合自己的专业，难度可想而知。
2019年本科高校新增41专业
从高校专业的实际就业质量来看，理科类专业的就业情况要远高于文史类专业。高校开设的文史类专业主要包括有:法学类、工商管理类、公共管理类、经济学类、历史学类、社会越学类、外国语言文学类、心理学类、新闻传播学类、政治学类、中国语言文学类。
举例:以武汉大学在安徽省文科招生专业
在这些文科考生可以报考的专业里，到底哪些专业就业前景不错呢？
先从涉及文科学生人数最多的专业开始，2018年人民日报公布毕业生人数最多的10大专业，其中文科生大量就读的专业有:会计学、英语、财务管理、汉语言文学、国际经济与贸易、法学，在这6个专业里，会计学和财务管理的毕业生就业问题不大，这主要是因为大大小小的企业、事业单位都需要会计工作人员，但这个专业有个很大的缺点是，工作后加班基本是常事，会计工作非常辛苦。
其次再说英语专业，英语现在的重要性不言而喻，从幼儿园儿童到成年人，其间各个阶段都有英语人才的需求。英语专业人才可以从事教师、翻译、外贸等工作，这是个非常实用的专业。
再说汉语言文学专业，其专业特点决定了毕业生主要擅长文字类工作，其毕业生多从事教师、媒体类工作、以及考公务员、企业文职岗位。这个专业个人不是很看好，主要可替代性太高了，很多其他专业的学生实力不弱于这些专业学生。
法学类专业也是不错的选择，一是我国法学类专业人才需求较大，二是法学类专业人才就业面向律师事务所、全国各地法院、检察院（这两个公家单位在每年的公务员考试中是招考大户）
国际经济与贸易专业的风光已经过去，其本科阶段学习内容与实际脱离，而且多以理论知识为主，其毕业生从事专业工作非常少，很多毕业生在毕业后，不得不择业。
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本科专业薪酬最低的20个专业
其中文科生报考比较多的:思想政治教育、新闻学、行政管理、汉语言文学、历史学表现都不好。
高考六选三，理科不好，纯文科以后有什么好的专业可选
文科生的就业面儿相对理科生来说要窄一些，但也有不少好的就业方向，比如法律，文学，文秘，商科，会计，医学，师范等等，只要努力再加上情商高，将来就业没问题，当当领导也不错。
文科生高考报考什么专业比较好
这是个比较复杂的问题，仁者见仁，智者见智，不过我们要掌握选择专业的一般性原则。
登科高考一直坚持专业选择的方法是四维交叉定位法：即结合考生的兴趣、性格、家庭职业树以及专业推荐来选择专业，从中找到一个交集，这个交集就是考生最适合的专业。
以本科专业设置为标准，文科生许多专业方向是要受限的。中国本科一共有13大学科门类，分别是文学语言类、历史学类、哲学类、经济学类、管理学类、法学类、教育学类、理学类、工学类、农学类、医学类、艺术学类和军事学类。文科生几乎不能报考的是理学类、工学类和农学类，医学类大部分专业文科生也受限。
所以，文科生报得最多的学科门类方向是文史哲经管法教。如果单纯从冷热角度去判断，经济学、管理学是最受文科生追捧的，紧随其后的是语言类当中的外国语言文学类、教育学类和法学类。
当然，专业好不好，不能一概念而论。拿比较热闹的经济学和管理学类来讲，个人的建议是：如果成绩较好，能笃定考上中国比较好的财经类大学或者综合性大学的经管类专业，那报考经济学、管理学是没有问题的。如果成绩一般，那就要仔细斟酌了，不必一味追热去报考经管类专业，否则未来就业存在问题——毕竟，未来的竞争压力太大了。
如果语言能力较强，语文英语成绩很棒，可考虑语言类专业，中国语言文学方向和外国语言文学方向都可以。毕竟这个社会还是要靠嘴巴吃饭。
文科生选择教育学类专业也是不错的，如果你立志于为国家的教育事业贡献心力。学教育学，你可以去公办学校或私立学校从教。如果这样的愿望也暂时不能达成，你还可以去数量众多的培训机构里面去实现你想要从教的理想。所以，学教育学类的专业，就业肯定是不成问题的。
总之，专业选择法无定法，也没有统一的标尺来衡量什么专业好什么专业不好。专业热门，还要适合你才行。这是我对你的建议。
未来五年，文科生最有前景的专业有哪些
文科最有前途的专业，文科那些专业有前途？肯定很多人会告诉你：文科的专业不是很有前途，不知道从什么时候开始，越来越多的学生和家长似乎都对学文科有误解，打心底里觉得学文不如学理，甚至认为文科生毕业了根本找不到工作，这一辈子也注定没有多大出息，但其实如今很多文科生选对了专业，毕业后照样前途无量。那文科生就不如理科生吗？并不是，反而有的专业文科生可以发挥得淋漓尽致，而理科生却掌握不了精髓，下面就来介绍几个让文科生最有前途的专业，文科考生们一定要收藏！
对于文科生志愿填报，今天分享的这几个专业前途还是很不错的，就是对学历和能力的要求会比较高，如果没有把握学得好不建议报考，但确实文科生选择还是很有发展前景的：财经类专业比较适合文科类报考，尤其是文科女生，因为这个工作的环境非常好，同时压力不是很大。财经类专业一般需要学习的内容都是与财务和金融相关，非常符合当下时代发展的需要，所以专业的前景还是不错的。
金融和财务类相关的专业，并不是只收理科生的，很多大学对考生都是文理兼收的;随着我国投资市场的越来越大，很多的金融类相关企业出现，各种理财公司也是喜欢要金融毕业生的，这也是最近几年的热门专业;可能在大学期间学习，会接触到一定的高数，只要大家愿意努力去学习，掌握扎实的专业知识还是很容易的;像企业、各大银行、证券企业与投资类型的公司，对金融专业毕业生来说是个不错的选择。例如上海财经大学，中央财经大学，对外经济贸易大学的分数也是非常的高，超过大多数985院校，没有其他原因，只因为金融专业热门。
法学专业，法学专业的公务员、事业编考试为例，很多党政事业单位的招聘考试中，都是以法学、经济学、汉语言文学等专业为主，也就是说这些专业人才招聘的数量还是非常多的，文科生选择这类专业，在未来的公务员、事业编考试中拥有更多的考试机会，考试成功的机会也会更大。即使不参加公务员、事业编考试，这些热门的文科类专业也是比较好就业的，但是这种好的就业前景必须建立在专业知识学习扎实的基础上，以法学为例，目前法学专业中，如果能在大学期间参加全国司法考试，并取得相应证书，在毕业后到律师事务所工作两三年之后，他们的工资待遇还是非常高的，当然面临的压力也是很大的，这也就是我们所说的“好工作就会有大压力“。虽然法学这个专业，很多人看不起，都说这个专业是红牌专业，没啥前途，其实法学是个技术性很强的专业，尤其是通过了司法考试，那前途将面朝大海，春暖花开。
会计专业，据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。随着中国经济的发展，人才市场对会计人才的需求也会越来越多。会计学专业在全国多数省份都是志愿填报的热门专业之一。考生报考会计学的主要理由是好就业待遇高。多项统计调查显示，会计学专业本科毕业生半年后就业率为90%以上，大大高出全国同届本科毕业生平均水平。也就是说，选读会计学专业，毕业后就业机会较多，但竞争也更激烈。在会计行业中，注册会计师是一个含金量比较高的职位，如果能取得这个资格，那在人才市场上就游刃有余了。
汉语文学教育类专业，汉语言汉可以去当语文老师，还可以考公务员，公务员岗位竞争很激烈，虽然学汉语言文学有一定语言文字功底，有些优势，但是汉语言文学能报考的岗位其他很多专业也能报考。此外，该专业虽然还有文秘、、记者、文案等方向，就业前景还是最好的。教育可谓是一个国家发展的根基所在，所以教育类专业的发展前景是一片光明。近期国家好像还准备把教师行业纳入国家公务员编制行列，说明教师行业的地位无形中在逐步提高，各方面的待遇工资等也是稳中有涨。汉语言文学专业就业率还是很好的，只要同学们在大家足够努力、足够优秀，毕业以后在社会上就能够有你的立足之地。
在很多家长眼里心里，只有理科才是实用的，只有学习理科毕业以后才能有好工作好前途，所以很多学生在家长的引导下，选择了理科，而理科也确实如他们预料的那样，只要学得好，分数可以达到顶峰，理科生可以说是很有优越感的。文科生只要选对大学专业，前途依然是不可限量的，只要自己在喜欢的专业上，有一定的建树，不用等到毕业，就能够找到好的工作。最近几年我国的理科生一直居高不下，说明很多人在专业的选择上都是盲目跟风的，并不知道文科生的前途。未来五年甚至更久之后，这四个专业的发展前景都是光明的，就业机会比较多，只要学好专业知识，认真工作，以后的发展空间也比较大。只要自己的能力够强，学历高、有能力，文科专业的就业前景不输理科，这四个专业最有前景，文科生可以考虑报考。
堂妹今年高考，文科生，选什么专业就业比较好大家帮我推荐一下
教育专业。就业方向是当老师。
当老师尤其适合女孩。相比其他专业，老师是轻松活计。你只要教得好，教出的学生都是顶呱呱的，上名校，就业都是抢手货。你这个老师还有什么可忧愁呢?
认谁的目标，就去干吧。
文科生有什么好的专业推荐
文科生，从字面上看就是个文质彬彬的文弱书生。虽然很多同学因热爱文科而选择文科，但对这样的字面解释多少有些难以释怀。有的文科同学为自己将来没有理工科同学的“一技之长”而暗生苦恼，还有的同学纯粹是因为自己理科成绩不好才“只好”选择文科。对于文科生选择专业本身就很狭窄，而想找一个有发展前景的专业就显得尤为重要。录取啦小编就来盘点一下有哪些文科专业可以让我们大显身手!
中文及新闻学专业
中文类专业素有“万金油”之称，毕业生就业范围非常广阔，以秘书职业为例——哪个行业、哪个单位少得了秘书？而语文作为学校教育基础课程，做一位语文教师也是中文类专业毕业生的一大志愿。广而看之，中文类专业有很多同学按照自己的特长投身于出版业、广告业、策划业等。中文是公认的最基本、适用性最强的专业，在各地的人才需求榜上高居不下。
也就是由于中文类专业具有宽阔的就业前景，招聘单位在挑选人才时也比较看重学校背景和个人特长。一般来说，文科类和综合性大学的中文类专业毕业生会比理工院校的文科生“走俏”些。为什么？教学实力强，名师出高徒！合适的专业与合适的学校搭配好了，威力倍增。第二点是个人特长，每年的中文类专业毕业生都很多，竞争也激烈。相对其他专业，中文类专业学生除在学习成绩之外，可拥有的东西很多——能写的同学拿出已发表的作品，善辩的同学捧出演讲获奖证书，其他的如书画特长、歌舞特长，都是招聘单位所欢迎的。正因为不是理工科的技术型人才，才需要更强大的“软件”。
中文类专业历年招生比较平稳，报考时可参考目标学校的近几年的录取分数。下定决心想通过中文类专业找个好工作的同学，最好看清自己身上是否有多才多艺的潜质，努力奋斗，挑个名气旺的好大学。
新闻传播类专业是近几年来的红火专业，招生分数一般都高于中文类专业。新闻出版业是公认的朝阳产业，、记者的经济地位和社会地位都相当高。在进入新闻出版界、广告策划界时，新闻专业的毕业生比中文类专业的同学更具优势，毕竟是根正苗红的科班出身嘛！在竞聘秘书职位时，也都能得到用人单位的青睐。
相对于中文类专业的安静平和，新闻专业对学生的性格、眼界要求更高。做记者的，必须性格外向，善于交际，才能进行深入的采访和沟通。而与人沟通的能力更是能力的重要组成部分，组稿、约稿都要沟通好才能得到合适的好稿子。
新闻出版业光环的背后是、记者呕心沥血的付出。为了站在时代的前沿，做好社会的旗帜，没有人敢过多地享受闲适，“充电”是永远的工作；为了赶出版时间、赶市场，无论是做报纸、杂志还是编汇图书，加班都是常事；为了抢新闻，抢好选题，出差也是常事。
、记者的高收入、高地位是有前提的：能写、会说、敏锐、博学，还有坚忍的性格和强健的身体。如果你具备以上条件，那么，向前冲吧！
外语类专业
外语类专业向来是有语言天赋的文科生的一大选择。
伴随着国际间的合作与融合，语言作为外交工具，有着极为特殊的地位和意义。不但外事部门。外资、合资企业需要外语人才，许多行业都与国际合作有着千丝万缕的联系。全球化浪潮的席卷，更使各级政府都加强了对外开放力度；朝阳产业旅游业的蓬勃发展，需要越来越多的高素质的涉外导游；“一切从娃娃抓起”的思想使外语教育热潮生生不息；各类商机频现，也将许多渴望有作为的社会各阶层人士引入了学外语的大潮中……
在外语语种中，我们推荐英语、日语、法语等专业。这些语种都是与它们的母语国家的发达程度或与中国的合作紧密程度息息相关的。
英语是大语种，全国各地的需求量都比较大。而日语在北方较有市场。法语前几年不见得红火，但随着中法两国的交好，展现出广阔的发展前景。另外，小语种专业主要指东南亚语种，如越南语、老挝语、泰语、缅甸语等。中国一东盟博览会已永久性落户广西南宁，这表明了中国与东盟十国的贸易关系已稳定并将迅速发展。这些语种专业在南方市场比较大，但开设的学校较少，在全国都形成了“热销”局面。
在学校选择上，英语只要选择院校名气不错的就好；日语和法语最好选择外语类院校，针对性强，容易就业；小语种学校开设得非常少，选择余地不大，但鉴于目前的火爆形势，可以忽略学校的名气。
法律类专业
一个国家是否实现“法治”，是它是否进入现代化的重要标志。法律专业人才在中国的现代化进程中扮演着越来越重要的角色。
在国盛民强的今天，人们的法律意识空前增强，遇上什么事都喜欢向法律“要个说法”。企业学法，一为守法，因为现在一切“有法必依”，法令重于泰山，马虎不得；二为维权，事多了，纠纷也跟着多起来，《合同法》《公司法》《劳动法》一个都不能少。所以企业聘请法律顾问已不再是新鲜事，有的企业甚至在招聘秘书时注明“法律专业优先”——一人两用“人们已开始挺起腰杆用法，出了什么事情常常想到叶丁官司”，一些报纸报道的“民告官”事件就是法律的深入运用。
法院、检察院门上的国徽更加威严，律师行业开始进入“黄金时代”。
大学里法律类专业通称“法学”，录取分数也比较高。在学校选择上，以综合性大学和政法类大学为佳。
逻辑思维好、善于思考、沉着大方的同学适合选择法律专业。
管理类专业
管理类许多专业自然是文理兼招的，但更倾向于文科生。管理类专业大致分为工商管理、行政管理、旅游管理等，其中最为突出的当数人力资源管理，可谓“新贵”专业。
过去大学生是“包分配”的，社会只存在简单的人事管理。随着改革的风起云涌，分配制度烟消云散，“双向选择”成为主流，人力资源管理开始提上议程。
人力资源管理研究如何识别、选拔、使用、培养人才及有效激发他们的积极性、主动性和创造性。为企业找到最合适的人才，制定相适应的薪酬和最能调动人才积极性的规章制度，给这些人才找到最合适的岗位，帮助他们最快速、最平稳地成长。
无论你是什么专业的人才，在应聘时面试的主考宫中，必定有人力资源管理的负责人。主考官们根据职位的不同巧妙地设置考题，有的于细微处见品质，有的于言谈间看能力，有的于答卷中知潜力……这是一个产生“伯乐”的行业。
就目前的国情来看，在近几年内，吸纳人力资源管理人才的以各类大中型企业为主，包括外企、国企和民企。这些地方，因为知人善用，有许多人力资源工作者成长为高级管理人员甚至职业经理人，步入金领阶层。
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